10月12日下午，興滕公司召開2022年績效考核工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。培訓(xùn)會議由興滕公司董事長李建主持，興滕公司班子成員、副科長以上人員、業(yè)務(wù)骨干參加會議。

會上，北京水木知行公司蘇老師就科室（崗位）績效考核表、能力素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行解讀，就相關(guān)重點(diǎn)指標(biāo)與參會同志進(jìn)行深入討論交流，并現(xiàn)場答疑解惑。

會議強(qiáng)調(diào)，各科室要瞄準(zhǔn)主要工作任務(wù)，理清思路、把握重點(diǎn)，熟悉各項考核指標(biāo)，熟悉考核方式，一件事情一件事情抓落實。公司將成立績效考核工作小組，堅持“一月一調(diào)度、一季一分析、年終一評比”，及時調(diào)度、組織研判、公正評判考核結(jié)果，形成公司“一盤棋”工作格局，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。